善 之 花 富 之 果
——宏跃集团董事长于洪履行社会责任的足迹 |
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| 本网记者：王世清 来源：葫芦岛日报 更新日期：2008-6-23 8:47:42 |
5月12日下午14时28分，四川汶川发生8.0级地震。从这一刻起，全世界的目光都投向了汶川。
5月13日上午，刚刚上班的宏跃集团董事长于洪就打电话给公司相应负责人，安排向地震灾区捐款的事情。
14日于洪就把100万元捐款送到市慈善总会，成为辽西首位为地震灾区捐款数额最多的民营企业家。随后，宏跃集团广大员工慷慨解囊，很多在企业工作的农民工也纷纷加入到捐款队伍中来。工人林福利一人就捐款3万元，员工中最多捐款达20万元。截至5月17日12时，宏跃集团已累计为地震灾区捐款150万元以上。其中，于洪带头捐款100万元，6000余名员工及农民工捐款50余万元，而且捐款还在继续之中。
责任意识 创造更多就业机会
宏跃集团董事长于洪特殊的生活经历让他对矿区有份特殊的感情：他是矿工的儿子，从出生起就生活在八家子矿区，6岁时父亲因公去世，靠抚恤金养大……收购八家子矿后，于洪发现，除了已经就业的680人以外，八家子矿破产时还留下了2000多名失业职工。而依赖矿山建设起来的八家子镇由于其他产业发展薄弱，失业的职工很难找到就业门路，因此，很多职工生活陷入困境。“一定要最大限度地实现矿区人口就业，这是让他们走出贫困的第一步。”
为了安置职工就业，于洪和班子成员用足了心思。他们出台了很多“政策”，例如，双失业、双离岗的职工家庭必须安排一人上岗，生活困难的失业家庭优先照顾一人上岗，对特困职工、残疾人、病亡、工亡的职工家属，集团为其优先提供岗位……
为了拓宽就业门路，集团将原先外委给别人做的备件加工和基建项目统统收了回来，由集团招聘失业人员来做。在机加分厂新上了中频炉铸钢生产线，开展对外机械加工、电机修理，在坑口井下开展残矿回收，等等。甚至连职工们的工作服集团也舍不得外购，交给矿区职工自己缝纫。一位腿部有残疾的下岗工人，已过不惑之年才组建家庭，但由于没有生活来源，家庭岌岌可危。集团得知这一情况后，及时将这名残疾人录用并安排了适当工作，工资待遇甚至比一般正常人还高。笑声，再一次地回到了这位残疾职工的家中。
以人为本 全力改善员工条件
于洪说，民营企业要想大发展，当老板的不能光想着自己发财，而是要让全体职工都能安居乐业。只有这样，职工和企业才能实现“双丰收”。
6年中，宏跃集团曾为员工3次涨工资，2001年、2002年，两次为150名员工在绥中县城内福利分房，并形成了众人皆知的职工聚居的“宏跃小区”。集团对米、面、食用油等生活必需品实行职工“供给制”，每年发放的必需品几乎够职工使用一年。集团还为每名职工办理了基本养老保险、医疗保险、工伤保险等，最大限度地保证职工脱离国企以后有安稳感。
为了改善矿区条件，搞好包括原国有企业退休干部在内的职工文化生活，集团出资在矿区置办了许多健身器材，还定期举办各种文体活动，丰富职工的精神生活，每到傍晚，由百余名老人组成的老年秧歌队吸引了众多人的目光，欢快而有节奏的锣鼓声给矿山带来了生机和活力。
捐资助困 勇于承担社会责任
八家子经济开发区居住人口较多，是以矿山企业为主设立的一个镇。经过建矿40多年的运行，地下供水、供暖管网已出现严重的锈蚀老化，以往虽然也经常维修，但基本上都是哪坏补哪，小打小闹，未解决根本问题，当地居民经常被供水、供暖问题困扰。这些职能于2000年随着原企业的破产已收归政府所有，地方政府却也暂时无力扭转这种局面。于洪看到这些，主动提出要承担起全部责任，为政府排难，为群众解忧。2002年，公司投资400万元对矿区内的供水、供暖系统基础设施进行了全面彻底的改造，在确保居民供水供暖的同时，还减免了用水和取暖费用，真正做到了群众满意，政府高兴。
宏跃集团在人员已饱和情况下，还组建了一支40多人的清扫队，环卫工作同样是政府部门的一项职能工作，但是集团领导还是以高度的责任感主动承担下来，设立了没有任何经济回报的岗位，安排了一支和县城环卫人数相当的清扫队，不但解决了他们的就业问题，还保证了社区干净整洁的环境。7年来，公司仅清洁费用就付出了150万元。
2007年12月，为了帮助八家子镇搞好社会主义新农村建设工作，公司投资了7万元人民币，为该镇鹿叫村配置办公、健身及医疗卫生等基础设施。
2004年，为绥中县捐款20万元，在县城内修建一条宏跃路，用于改善城内街道面貌，方便市民出行。
宏跃集团多年来对所在八家子镇解决道路交通方面也付出了巨大努力，但始终未从根本上解决乡村之间的交通问题。为彻底地解决这一老大难问题，2007年6月8日，宏跃一次性出资270万元，用于给八家子经济开发区解决道路交通问题，修路架桥使坎坷变成了坦途，人民群众露出了久违的笑脸。
居住在八家子经济开发区的离退休老人们，基本都是从原国营八家子铅锌矿退下来的，他们的工资关系隶属当地政府管理。但是于洪并没有忘记他们，为了活跃这些老人的晚年文化生活，使其老有所乐，主动为他们建设娱乐活动室，还出资5万元购买了健身活动器材，供其强身健体，锻炼娱乐。同时，又投资近10万元专门组建了宏跃老年秧歌队、宏跃老年门球队。
于洪得知有很多农村贫困家庭的孩子由于家庭困难，上不起学，非常焦虑、着急。于洪感觉应当为国家为社会承担起一些力所能及的责任。春节过后，集团领导便派人来到了建昌县第一高级中学。由学校帮助物色了11名品学兼优、家庭困难的特困生，从高三开始为他们无偿提供学费和生活费等，一直到大学毕业，仅这一项就投资55万元。
这年春节前夕，了解到建昌县城大部分企业由于体制改革大批职工下岗，生活出现一定困难时，于洪为缓解他们燃眉之急，派人为他们送去了5万公斤大米。当送粮车队驶进建昌县城时，县五大班子领导带领几千名中小学生在凛冽的寒风中挥舞彩旗，打着腰鼓欢迎他们时，集团公司领导感动得留下了热泪。
2007年2月，在建昌县第二、三高级中学的高二、高三学生中选拔了24名学习成绩优秀、家庭困难的农村学生，由集团出资、出车、出人直接将24名学生送到了位于辽宁省丹东市的辽宁地质工程学院，进行为期2年的学习，并与他们签订了就业协议，毕业后全部安排到宏跃集团生产技术岗位。这24名学生2年的学费宿费15万余元都由集团承担。为了改善建昌县育兴学校教学条件，宏跃集团积极筹措资金5万元。
2007年7月18日，宏跃集团积极参加葫芦岛市政府组织的金秋助学活动，一次性向市慈善总会捐赠人民币100万元，这也是自葫芦岛市慈善总会成立以来收到的最大一笔捐款。
宏跃集团致富不忘社会，情系家乡父老，倾心慈善之举，几年来，共向社会捐款达2000多万元，赢得了社会各界的广泛赞誉。
在于洪看来，慈善行为是对财富的另一种分配。肯为社会责任“挥金如土”，对于他而言，决不是漂亮作秀，而是真心为之。“我没想过能对整个国家提供多大价值，但对其他人来说，我所能提供的就是树立一个好的商人榜样。我相信，恰恰是有了这样思想和行为以后，企业会获得更大的成功。我想告诉企业界的其他人，有好德行的企业才有可能做得更大、做得更好。”于洪如此说道。
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| 文章录入：孙宝辉 责任编辑：孙宝辉 |
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